آخر الأخبار
سيدي يحيى بريس ترحب بكم ...
الرئيسيـــــــــــــــــــة فيديوهات سيدي يحيى بريس نحن دائمـــــــــا معكم إتصل بنـــــــا
انعقاد الدورة العادية لبلدية سيدي يحيى الغرب ماي 2017 ~ سيدي يحيى بريس

انعقاد الدورة العادية لبلدية سيدي يحيى الغرب ماي 2017


انعقاد الدورة العادية لبلدية سيدي يحيى الغرب ماي 2017


رشيد الزيزوني ماي 2017

بحضور الاغلبية وغياب المعارضة، انعقدت دورة مجلس مدينة سيدي يحيى الغرب الخميس 4 ماي 2017، فبعد اكتمال النصاب القانوني للمجلس (الاغلبية )، شرع مجلس الجماعة في جدول الاعمال، وقد حضر اشغال الدورة :
- رئيس مجلس المدينة
- اعضاء المجلس
- باشا المدينة
- مدير مؤسسة العمران
- الوكالة الحضارية
- موظفوا الجماعة
اهم نقاط الدورة :
أ) الدراسة والتصويت على اقتناء الارض بدرهم رمزي (تبلغ مساحتها 4400 متر مربع – 7:س/ب بحي الوحدة 2) من مؤسسة العمران قصد انجاز قاعة مغطاة متعددة الاخصاصات :
هذه النقطة كانت مشروع اتفاقية في دورة سابقة مع المجلس ومؤسسة العمران٠
في هذا الصدد صرح المجلس ان المشروع (قاعة المغطاة) هو الان في مراحله الاخيرة للخروج الى حيز الوجود بعد التزام كل الشركاء بمساهماتهم المادية والتقنية٠
وتتجلى اهمية هذا المشروع في تشجيع شباب المدينة على ممارسة مختلف النشطة الرياضية في ظروف ملائمة تحقيقا للاهداف الرامية الى محاربة الاقصاء والتهميش، وقد حضيت هذه النقطة بموافقة مؤسسة العمران ومصادقة المجلس٠
ب) الدراسة والتصويت على مخطط توجيه التهيئة العمرانية للقنيطرة الكبرى :
تعتبر هذه النقطة وثيقة للتخطيط الحضاري يتم التنسيق في تهيئتها مع جميع المتدخلين بما فيهم الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العامة وقد عرفت هده الوثيقة تعديل ومراجعة من طرف المجلس وكانت على الشكل التالي :
- دمج مشروع المنطقة الحرفية التي يعتزم المجلس انجازها في المخطط
- خلق سوق وطني للخشب بالمستودع الحالي بدل منطقة للتنشيط والترفيه
- دمج دواوير الشنانفة وكانطا بمشروع المخطط
- مراجعة حدود المنطقة ذات الكثافة المنخفضة
- توسيع المنطقة الصناعية لتضم اراضي غير تابعة للسيليلوز سابقا
- الاخد بعين الاعتبار تصميم الوحدة 4 وخصوصا الشريط المحادي لشارع تيفلت والمخصص للسكن من اربع طوابق - الاخد بعين الاعتبار الدراسة المتعلقة بالقطب الحضاي الجديد للمدينة (سيدي يحيى الجديدة)
- الاشارة الي اهمية مطابقة المدار الحضاري للمدينة لمدار الدراسة بالنسبة للتخطيط وتصميم التهيئة
* تدخل النائب الاول لرئيس المجلس الذي اكد على اهمية الملاحظات التي جاءت في تقرير لجنة التعمير مضيفا ملاحظة اخرى تعلقت باحداث منطقة المشاريع بالمدار الحضاري محادية للطريق الوطنية في اتجاه مدينة سيدي سليمان وألح على ادراجها في المخطط كما اعتبر ان توسيع المدار الحضاري قطع اشواط عديدة من خلال الاجتماعات مع السيد عامل الاقليم وممثلي وزارة الداخلية وقال "ان المشروع يسير في اتجاه الصحيح"٠
* ممثل الوكالة الحضارية اعتبر توجيه التهيئة العمرانية للقنيطرة الكبرى اعطى مكانة هامة للمدينة التي تشهد اليوم دينامية كبرى على المستوى الديمغرافي والصناعي لتواجد المنطقة الصناعية بمحيط المدينة واكد ان هذا المخطط من شانه ان يمنحها افاق جديدة نذكر منها خلق نوات جامعية ومنطقة صناعية٠
وتمت المصادقة بالاجماع مع اقرار التعديلات٠
ج) الدراسة والتصويت على احداث مرفق عمومي للنقل الحضري بالمدينة بواسطة الحافلات في اطار التدبير المفوض وكان الغرض من ادراج هذه النقطة من خلال نقاش اعضاء المجلس لاعتبارها لبنة اولى لفسح المجال لتدبير النقل العمومي (تدبيره محليا ثم اقليميا بين المدن) وقد تمت المصادقة بالاجماع٠
د) الدراسة والتصويت على التعديلات الواردة باتفاقية الشراكة لاحداث مجموعة الجماعا ت الترابية "بني احسن للبيئة" هذه النقطة تناولت مشكل المطارح العشوائية ومساهمة الجماعات المالية والتقنية بالاقليم من اجل مطرح للنفايات يحد من تلوث البيئة والمحيط وقد شتملت الدراسة تعديل المادة الثامنة من هذه الاتفاقية والتي خصت الجانب التقني ومساهم المالية للمجلس٠
ه) مشروع تنظيم ادارة الجماعة وتحديد اختصاصاتها :
حضيت هذه النقطة بنقاش مستفيض بين اعضاء المجلس وتمحورت حول دور الموظف في تحسين الخدمات كما اتيرت نقطة غياب بعض الموظفين وتقاعسهم عن اداء مهامهم الادارية٠
يقول النائب الاول لرئيس المجلس :
«هنا عندنا اكثر من 140موظف في ادارة الجماعة لايزاول مهامهم بها الا القليل من هذا العدد رغم العبأ الثقيل الذي تكلفه رواتبهم على ميزانية الجماعة اد انها تفوق 1.200.000.000سنتيم سنويا لهذا اطالب باتخاد الاجراءات القانونية ضد اي موظف لايلتحق بعمله/ بدء بالانذارات تم الاقتطاعات. أما بالنسبة للازمة المالية التي تعرفها الجماعة عقدنا عدة اجتماعات مع الموظفين قصد تحسين المداخيل لكن دون جدوى. لهذا فاني الح على السيد الرئيس الحرص على تفعيل هذا الهيكل التنظيمي مباشرة بعد المصادقة عليه وتطبيق الاليات القانونية ضد اي موظف رفض الاشتغال او الالتحاق بهذه الجماعة»٠
يقول رئيس المجلس :
«بالنسبة للموضوع الذي اثير في هذه النقطة اذكر اني منذ مجيئنا وتحملنا المسؤولية لمايزيد عن سنة ونصف ومنذ توليت رئاسة المجلس قمت بعقد عدة اجتماعات مع كل الموظفين وناشدتهم حرفيا اننا لم نات لننتقم من الموظفين او لتصفية حسابات سياسوية بل جئنا لنشتغل جميعا ونتعاون جميعا للدفع بعجلة التنمية قدما بهده المدينة وساكنتها ولهذا طلبنا من جميع العاملين بهذه الادارة ان يمدوا ايديهم الينا ونشتغل سويا وان ينفدوا تعليمات رئاسة المجلس كيفما كانت الانتماءات السياسية»٠
وقد اكد رئيس المجلس على اهمية مشروع تنظيم ادارة الجماعة باعتباره احد ركائز الادارة وشدد على تنزيله باعتباره المسؤول الاول في اطار اختصاصاته الجماعية ومن اجل الرفع من جودة الخدمات وراحة الموظفين وعد بقرب شروع المجلس في بناء ادارة جماعية جديدة (600 مترمربع) بمكان المستودع البلدي وبناية الباشوية القديمة والتي حضيت بمصادقة المجلس في دورته السابقة٠

بحث في الجريدة الإلكترونية

التعليقات لا تعبر عن رأي الجريدة بل تلزم أصحابها فقط